Tuyển Học Viên Chuyên Ngành Cơ Khí tại Cà Mau

0
14

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Được đào tạo thêm về chuyên môn nghiệp vụ
Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp
Được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ khác của Công ty

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Số lượng: 05 người

1. Bộ phận : Phòng Kỹ thuật
2. Nơi làm việc : Văn phòng, các trạm khí và trên biển
3. Cấp trên trực tiếp : Đốc công Cơ khí – Đường ống
4. Mô tả công việc :
Nhiệm vụ chính :
– Thực hiện các công việc bảo dưỡng định kỳ, đột xuất cho các thiết bị của hệ thống cơ khí, đường ống dẫn khí PM3 và các công trình khí.
– Tham gia lập kế hoạch, chuẩn bị kế hoạch vật tư, thiết bị phục vụ cho các công việc BDSC liên quan đến hệ thống cơ khí, đường ống ở các trạm khí.
– Giám sát hoạt động BDSC định kỳ do đơn vị bên ngoài thực hiện khi được phân giao.
– Lưu trữ văn bản, hồ sơ thiết bị, tài liệu có liên quan.
– Các nhiệm vụ khác :
– Các nhiệm vụ được quy định trong HTQL.
– Tham gia luyện tập PCCC, ứng cứu các tình huống khẩn cấp, cứu hộ cứu nạn.
– Quản lý trang thiết bị, dụng cụ cơ khí được phân giao.
– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp các trường Cao Đẳng, Đại học chính quy loại khá trở lên.
– Chuyên ngành: Cơ khí.
– Tiếng Anh: TOEIC 300 trở lên hoặc tương đương.
– Vi tính: Sử dụng thành thạo MS office, Autocad.
– Nam: Tuổi đời dưới 28 tuổi; Chiều cao > 165 cm; cân nặng > 52 kg.
– Năng động, cẩn thận, chịu áp lực công việc cao. Ưu tiên các ứng viên có năng khiếu văn nghệ, thể thao.
– Công nhân bậc 3/7 trở lên chuyên ngành Cơ khí.
– TOEIC tối thiểu 300, mỗi bậc lương chức danh tăng thêm 20 điểm.
– Tin học : Biết sử dụng MS Word, Excel, Autocad

Yêu cầu kiến thức :
– Kiến thức về AT & HTQL:
– Nắm tổng quan 15 quy trình gốc của hệ thống quản lý.
– Nắm rõ toàn bộ các Quy trình tác nghiệp của Tổ.

– Nắm rõ các quy trình tác nghiệp có liên quan bao gồm :
+ Quy trình soạn thảo văn bản và quản lý công văn
+ Quy trình quản lý hồ sơ
+ Quy trình quản lý và cấp giấy phép làm việc.
+ Quy trình quản lý công việc liên quan với nhà thầu:
+ Quy trình huấn luyện ban đầu.
+ Quy trình quản lý, cấp phát và thanh quyết toán vật tư.

– Nhận diện được các rủi ro liên quan đến việc bảo dưỡng sửa chữa thiết bị, hệ thống liên quan đến cơ khí.
– Kiến thức về Vận hành / điều khiển :
– Đọc hiểu rõ sơ đồ P&ID công trình, hiểu vai trò của tất cả các thiết bị công nghệ, hiểu vai trò, cấu tạo tất cả các thiết bị cơ khí, đường ống.
– Hiểu cơ bản về hệ thống điều khiển, cause & effect.

Kiến thức chuyên môn:
– Đọc được các bản vẽ cơ khí.
– Biết các loại truyền động, dẫn động, khớp nối cơ khí, ổ đỡ, ổ lăn…
– Biết cấu tạo, nguyên lý hoạt động của bơm – quạt – máy nén, các loại động cơ đốt trong/ngoài.
– Các phương pháp lắp ghép cơ khí, lắp ghép các chi tiết cơ khí theo bản vẽ.
– Biết được cấu tạo tổng quan của hệ thống đường ống (như vị trí tọa độ, chiều dày lớp bảo vệ, …).
– Các phương pháp hàn cắt (hàn điện, hàn hơi, TIG, MIG, MAG, các phương pháp hàn cắt khác trong công nghiệp dầu khí, …)
– Biết được cấu tạo, nguyên lý hoạt động, cách BDSC cơ bản các thiết bị tĩnh ở 3 trạm như van, bình bồn, fitting, …
– Biết được các phương pháp, cách kiểm tra, quản lý bảo vệ chống ăn mòn bên trong và bên ngoài đường ống như phóng Pig, ROV, CP, …

Yêu cầu kiến thức trong thời gian thử việc
– Đọc hiểu bản vẽ P&ID tổng thể của 3 trạm GDC, LBV, LFS kết hợp với thực tế tại site.
– Nắm được nguyên lý hoạt động và mục đích sử dụng của các loại valve (SDV, BDV, PCV, ball valve, …), các thiết bị cơ khí chính (Heater, Filter, máy bơm, máy phát, máy nén, …).
– Hiểu được tổng quan về đường ống : đặc điểm cấu tạo, lắp đặt.
– Nắm được toàn bộ quy trình tác nghiệp của tổ Cơ khí và triển khai được công việc theo phiếu KPPN.
(Kết quả tối thiểu đạt 5 / 10)
– Điểm đạt (cho toàn bộ các mảng kiến thức) sau mỗi mốc thời gian :
– Sau một năm : Tối thiểu 5 / 10 (toàn bộ các mảng kiến thức)
– Lương chức danh bậc 2 : Tối thiểu 5,5 / 10
– Lương chức danh bậc 3 : Tối thiểu 6 / 10
– Lương chức danh bậc 4 : Tối thiểu 6,5 / 10
– Lương chức danh bậc 5 trở lên : Tối thiểu 7 / 10.

Yêu cầu về kỹ năng / kinh nghiệm :
– Kỹ năng giao tiếp.
– Kỹ năng làm việc nhóm

Các phẩm chất cần có :
– Có sức khỏe tốt
– Cẩn trọng trong công việc
– Tác phong nhanh nhẹn

Các khóa đào tạo cần thiết :
– Khoá đào tạo về hệ thống quản lý.
– Khoá đào tạo về tháo lắp giàn giáo.
– Khoá đào tạo về thiết bị nâng hạ.
– Các khóa đào tạo bảo dưỡng các loại thiết bị quay, valve.

Chế độ:
– Trong thời gian học việc (Học viên).
+ Thu nhập: 10,000,000 đồng/tháng.
– Sau thời gian học việc (6 tháng – 1 năm) nếu đạt yêu cầu sẽ chuyển sang hợp đồng chính thức:
+ Thu nhập: 18,000,000 đồng/tháng.
– Các ứng viên trúng tuyển được làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp, được đào tạo thêm về chuyên môn nghiệp vụ và được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ khác của Công ty.

* Ghi chú:
– Ứng viên nộp hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về phòng TCHC Công ty Khí Cà Mau trước ngày 12/11/2017.
Địa chỉ: Xã Khánh An, huyện U Minh, tỉnh Cà Mau.

Tham khảo: tim viec o ca mau

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here